Коллектив не хочет изучать новое ПО?

Сопротивление коллектива при внедрении нового ПО может быть связано с различными факторами, включая страх перед изменениями, недостаток информации о новых технологиях, нежелание тратить время на обучение и т.д.

Чтобы преодолеть сопротивление, необходимо провести грамотную информационную кампанию, которая объяснит преимущества нового ПО и покажет, как оно может улучшить работу. Важно вовлекать сотрудников в процесс внедрения, проводить обучающие встречи.

Еще одним способом преодоления сопротивления является создание системы мотивации для сотрудников. Например, можно предложить премии за успешное использование нового ПО или возможность карьерного роста.

Если у коллектива возникают проблемы с технической стороной нашего ПО - Вы в любой момент можете задать нам вопрос или поделиться проблемой прямо внутри программного комплекса.

Мы оперативно поможем разобраться.